(総則)

第1条　この規則は、地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関する条例(令和5年夷隅郡市広域市町村圏事務組合条例第4号。以下「整備条例」という。)附則第5項から第18項までに規定する者(次条第2項及び第4条において「定年退職者等」と総称する。)の暫定再任用(整備条例附則第5項若しくは第6項、第10項若しくは第11項、第13項若しくは第14条又は第16項若しくは第17項の規定により採用することをいう。以下同じ。)に関し必要な事項を定めるものとする。

第2条　暫定再任用を行うに当たっては、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第13条に定める平等取扱いの原則及び法第15条に定める任用の根本基準の規定に違反してはならい。

(暫定再任用をされることを希望する者に明示する事項)

第3条　任命権者は、暫定再任用を行うに当たっては、あらかじめ、暫定再任用をされることを希望する者に、次に掲げる事項を明示するものとする。

(暫定再任用の選考に用いる情報)

第4条　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第4条から第7条までに規定する規則で定める情報は、定年退職者等についての次に掲げる情報とする。

(辞令書の交付)

第5条　任命権者は、次の各号のいずれかに該当する場合には、職員に辞令書を交付しなければならない。ただし、第3号に該当する場合のうち、辞令書の交付によらないことを適当と認めるときは、辞令書に代わる文書の交付その他適当な方法をもって辞令書の交付に代えることができる。

(補則)

第6条　この規則に定めるもののほか、定年退職者等の暫定再任用に関し必要な事項は、管理者が定める。