(趣旨)

第1条　夷隅郡市広域市町村圏事務組合における一般職の職員(以下「職員」という。)の服務については、別に定めるものを除くほかこの訓令の定めるところによる。

(服務の原則)

第2条　職員は、住民全体の奉仕者として職責を自覚し、誠実公正に、かつ能率的に職務を遂行するように努めなければならない。

(身分証明書等)

第3条　職員は、常に身分証明書(第1号様式)を携帯しなければならない。

(服務整理簿)

第4条　職員は、次の各号の一に該当するときは、服務整理簿(第3号様式)により届け出て上司の承認を受けなければならない。

(勤務時間中の離席)

第5条　職員は、勤務時間中みだりに所定の勤務場所を離れてはならない。

(職務専念義務の免除)

第6条　職員は、職員の職務に専念する義務の特例に関する条例(昭和47年夷隅郡市広域市町村圏事務組合条例第10号)第2条の規定に基づき、職務に専念する義務の免除を受けようとするときは、職務専念義務免除願(第4号様式)により所属長を経由して管理者(消防長を除く消防機関の職員については「消防長」と読み替えるものとする。第7条において同じ。)の承認を受けなければならない。

(営利企業等従事許可の手続き)

第7条　職員は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第38条の規定による営利企業等に従事するための許可を受けようとするときは、営利企業等従事許可申請書(第5号様式)により所属長を経由して、管理者の許可を受けなければならない。

(履歴事項の変更)

第8条　職員は、次の各号の一に該当するときは、履歴事項異動届(第6号様式)を所属長を経由して管理者に提出しなければならない。

(出張)

第9条　出張は、備付けの出張命令簿(第7号様式)に記入し、事前に決裁を受けなければならない。

(事務引継)

第10条　職員は、転職、休職を命じられた場合又は退職した場合は、辞令を受領した日から5日以内に、担任事務の要領、懸案事項等を記載した事務引継書(第9号様式)を作成し、後任者に引き継がなければならない。

(時間外勤務命令等)

第11条　時間外勤務、休日勤務及び夜間勤務は、時間外勤務命令簿(第10号様式)により決裁を受けなければならない。

(火気取締り)

第12条　所属長は、火気取締責任者を定め、火気及び盗難防止のために必要な処置をとらなければならない。

(職員現住所簿)

第13条　事務局長は、職員現住所簿を作成し、常にこれを整理しておかなければならない。

(非常の際の服務)

第14条　職員は、庁舎及びその付近に火災その他非常事態が発生したときは、直ちに出勤して上司の指揮をうけて事態の収拾に当たらなければならない。