2　新たに手当支給の理由が生じたときは、その理由の生じた日から支給を開始し、手当の廃止の理由が生じたときは、その理由の生じた日から支給を廃止する。

3　前2項のほか手当の支給に関しては、給与条例第8条の規定を準用する。

1　この規則は、平成2年4月1日から施行する。

2　夷隅郡市広域市町村圏事務組合職員の管理職手当支給規則(昭和50年規則第3号)は、廃止する。

3　第2条の規定に基づき管理職手当を支給される職員の平成11年10月1日から平成12年9月30日までの間における管理職手当の支給割合は、同条の規定にかかわらず、同条に基づき定められる管理職手当の支給割合からその100分の10を減じた支給割合とする。

4　前項の規定により算出した管理職手当に1円未満の端数が生じたときは、これを切り上げるものとする。

(給与条例附則第15項の規定により給与が減ぜられて支給される職員の管理職手当の減額)

5　給与条例附則第15項の規定により給与が減ぜられて支給される職員についての第2条に規定する管理職手当の額は、同条の規定にかかわらず、同条の規定による額に100分の98.5を乗じて得た額とする。

この規則は、公布の日から施行し、平成3年1月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

この規則は、平成6年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成10年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成14年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成15年4月1日から施行する。

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成19年1月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

1　この規則は、平成21年4月1日から施行する。

2　この規則の施行前に管理職手当の支給を受けていたもので改正後の区分の職名に該当しない者については、なお従前の例による。

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。